ІНФОРМАЦІЯ

за зверненнями громадян за липень 2004 року

Суть звернення

З питання виплати грошової допомоги при виході на пенсію з посади наукового (науково-педагогічного) працівника

Відповідь

За нормами частини 19 статті 24 Закону України <Про наукову і науково-технічну діяльність> при виході на пенсію з посади наукового (науково-педагогічного) працівника науковому (науково-педагогічному) працівнику видається грошова допомога у розмірі шести місячних посадових (окладів) (ставок) з урахуванням надбавок і доплат за наявності стажу роботи на посадах, зазначених у Переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів ІІІ-ІУ рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до цієї статті, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.04 N 257, при наявності наукового Nстажу не менше, зокрема, для чоловіків -12,5 року.

Зазначені норми поширюються на осіб, які вийшли на пенсію з посад наукових (науково-педагогічних) працівників після 22.06.99, з часу введення в дію Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про основи державної політики у сфері науки і науково-технічної діяльності" від 01.1298 N284-ХІ V , оскільки згідно зі статтею 58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі.

Дію статті 24 в частині виплати грошової допомоги при виході на пенсію (щодо науково-педагогічних працівників, які працюють у вищих навчальних закладах III-IV рівнів акредитації, закладах післядипломної освіти) Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" зупинено відповідно до законів України про державний бюджет України на 2002, 2003, 2004 роки.

Суть звернення

Щодо зарахування часу проходження військової служби до стажу наукової роботи

Відповідь

Відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" час проходження строкової військової служби та час навчання у вищому навчальному закладі не зараховується до наукового (науково-педагогічого) стажу

Суть звернення

Щодо віднесення посади <проректор з виховної роботи> до посад наукових (науково-педагогічних) працівників

Відповідь

Перелік посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону України <Про наукову і науково-технічну діяльність> (далі-Закон) , затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.04 N257 з урахуванням положень статей 22-1, 22-2 Закону.

Відповідно до статті 24 Закону України <Про вищу освіту> вищий навчальний заклад третього рівня акредитації - вищий навчальний заклад, у якому здійснюється підготовка фахівців за напрямами освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавра, спеціальностями освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста, а також за окремими спеціальностями освітньо-кваліфікаційного рівня магістра; вищий навчальний заклад четвертого рівня акредитації - вищий навчальний заклад, у якому здійснюється підготовка фахівців за напрямами освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавра, спеціальностями освітньо-кваліфікаційних рівнів спеціаліста, магістра.

Донецький інститут післядипломної освіти інженерно-педагогічних працівників здійснює освітню діяльність на підставі ліцензії. Йому не встановлений ІІІ чи І V рівень акредитації.

Одночасно повідомляємо, що відповідно до статті 22-3 Закону до стажу наукової роботи зараховується, зокрема, час роботи осіб, які мають науковий ступінь, за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, з якої присуджено науковий ступінь, з дня зайняття посади за цією спеціальністю.

Суть звернення

Про недосконалість чинного коригування заробітної плати колишнім науковим працівникам, які вийшли на пенсію до 1992 року.

Відповідь

З 01.01.04 р. набрав чинності Закон України <Про внесення змін до Закону України <Про наукову і науково-технічну діяльність>.

Законом передбачено, що пенсія обчислюється із заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника, що визначається відповідно до частини другої статті 23 Закону України <Про наукову і науково-технічну діяльність> та статті 40 Закону України <Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування>. Згідно із статтею 23 зазначеного Закону заробітна плата наукових працівників складається з посадових ставок (окладів), премій, доплати на наукові ступені, вчені звання, надбавки за стаж наукової (науково-педагогічної) роботи та інших надбавок, доплат та винагород за наукову (науково-технічну) діяльність, передбачених законодавством.

Статтею 40 Закону України <Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування> передбачено, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) на будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року. У разі якщо стаж роботи на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників становить менший період, ніж вище передбачений, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний стаж роботи на цих посадах.

Про обчислення пенсії середньомісячна заробітна плата визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп - заробітна плата наукового працівника для обчислення пенсії, у гривнях;

Зс - середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії; Ск - сума коефіціентів заробітної плати наукового працівника за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 +...+ Кзп);

К - кількість місяців наукового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати наукового працівника.

Середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, у тому числі в сільському господарстві, визначається спеціально уповноваженим центральним органом влади у галузі статистики.

Законом передбачається також, що у разі зростання заробітної плати в Україні з 1 березня кожного року буде проводитися підвищення розміру пенсії на коефіцієнт, який відповідає не менше 20 відсоткам зростання середньої заробітної плати в Україні порівняно з попереднім роком.

При призначенні пенсій науковим (науково-педагогічним) працівникам недержавних наукових установ, організацій та вищих навчальних закладів ІІІ - І V рівнів акредитації передбачено, що їх середньомісячний заробіток не може перевищувати максимального розміру посадового окладу з урахуванням доплати за науковий ступінь та надбавки за стаж наукової роботи:

для керівників та їх заступників - керівника, заступника науково-дослідної установи Національної Академії наук України, ректора, проректора відповідного державного вищого закладу ІІІ - І V рівнів акредитації; для інших наукових, науково-педагогічних, працівників - відповідно старшого наукового співробітника науково-дослідної установи Національної Академії наук України, аналогічних посад відповідного державного вищого навчального закладу ІІІ - IV рівнів акредитації.

Зазначені норми поширюються також на працівників, яким премія призначена до набрання чинності цим Законом.

Одночасно повідомляємо, що за даними Пенсійного фонду України професору Щуцькому І.В. проведено перерахунок пенсії за нормами статті 24 Закону України <Про наукову і науково-технічну діяльність>. До перерахунку розмір його пенсії складав 446, 45 грн, після перерахунку - 1431,10 грн.

Міністерством освіти і науки України у встановленому законодавством порядку з порушеного питання надано відповідь Кабінету Міністрів України та заявнику.

Суть звернення

Щодо внесення посади <начальник учбового відділу > до посад наукових (науково-педагогічних) працівників

Відповідь

Чинний на цей час Перелік посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" (далі - Закон), опрацьований з урахуванням положень статей 22-1, 22-2 цього Закону і затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.04 N 257.

Зазначений Перелік посад за дорученням Кабінету Міністрів України розроблений на підставі комплексного аналізу ознак наукової (науково-технічної) діяльності та сукупності критерій і вимог, що висуваються до особи, яка має статус наукового (науково-педагогічного) працівника, на виконання Прикінцевих положень Закону України від 20.11.03 N 1316 "Про внесення змін до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" та узгоджений рядом міністерств та іншими центральними органами виконавчої влади, у тому числі тих, до кола повноважень якиNналежать організація та координація наукової (науково-технічної) діяльності.

Посада "начальника учбового відділу" не внесена до Переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників, затвердженого зазначеною постановою Кабінету Міністрів України.

Одночасно повідомляємо, що згідно з пунктом 2 постанови Кабінету Міністрів України від 04.03.04 N 257, до наукового стажу, який дає право на призначення пенсій та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", зараховується, зокрема, час роботи осіб, які мають науковий ступінь, на посадах за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, з якої присуджено науковий ступінь, з дня зайняття посади за цією спеціальністю; час навчання в аспірантурі або ад'юнктурі за денною формою навчання випускників аспірантури, ад'юнктури.

Суть звернення

Щодо перескладання державного екзамену

Відповідь

Студент, який не склав державного екзамену або не захистив дипломний проект (роботу), допускається до повторного складання державних екзаменів чи захисту дипломного проекту (роботи) протягом трьох років після закінчення вищого навчального закладу. Якщо є поважна причина (документально підтверджена) керівником вищого навчального закладу, то може бути продовжений строк навчання до наступного терміну роботи державної комісії, але не більше, ніж на один рік.

Суть звернення

Щодо пільг при вступі до вищих навчальних закладів

Відповідь

Відповідно до п.16 Умов прийому до вищих навчальних закладів України, затверджених наказом МОН від07.04.03 N212 зі змінами і доповненнями від23.02.04р вищі навчальні заклади можуть встановлювати особливі умови конкурсу та форми проведення вступних випробувань (співбесіда, попереднє тестування, творчі конкурси, спортивні змагання тощо) для призерів III етапу конкурсів-захистів науково-дослідницьких робіт учнів-членів Малої академії наук з базових предметів і спеціальних дисциплін.

Така пільга поширюється тільки на вступників, які під час проведення конкурсу навчалися у випускних класах старшої школи у рік вступу до вищого навчального закладу.