ІНФОРМАЦІЯ

за зверненнями громадян за серпень 2007 року

Суть звернення

Щодо отримання посади доцента і оформлення наукового стажу

Відповідь
Згідно з п. 16 постанови Кабінету Міністрів України від 31.12.2004 р. N 1791 "Про затвердження Порядку присвоєння вчених звань професора і доцента" вчене звання доцента присвоюється докторам і кандидатам наук, які працюють у вищих навчальних закладах ІІІ-ІV рівнів акредитації і закладах післядипломної освіти ІІІ-ІV рівнів акредитації та мають стаж педагогічної діяльності не менше трьох років у вищих навчальних закладах ІІІ-ІV рівнів акредитації або закладах післядипломної освіти ІІІ-ІV рівнів акредитації на посаді асистента, викладача, старшого викладача, доцента, професора, завідуючого кафедрою, декана, проректора з навчальної чи наукової роботи, у тому числі останній календарний рік на одній кафедрі на посаді доцента, професора, завідуючого кафедрою (не менш як 0,25 посадового окладу (тарифної ставки).
Рішення і вимоги щодо призначення на посаду доцента не регламентується вищезгаданим Порядком і знаходиться у компетенції керівника установи.
Стосовно питання щодо оформлення наукового стажу. До стажу наукової роботи може бути зарахований час роботи на посадах, визначених чинним законодавством як посади наукових (науково-педагогічних) працівників незалежно від наявності наукового ступеня чи вченого звання.
Перелік посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.04 N 257 з урахуванням положень статей 22-1, 22-2 цього Закону.
Відповідно до статті 24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" (далі - Закон) дія цієї статті поширюється на наукових (науково-педагогічних) працівників, зокрема, наукових установ та організацій недержавної форми власності, які пройшли державну атестацію відповідно до статті 11 Закону у порядку згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 07.04.98 N 469 "Про затвердження Положення про державну атестацію науково-дослідних (науково-технічних) установ".
Атестація наукових установ здійснюється з метою оцінки ефективності діяльності наукових установ, відповідності одержуваних ними результатів державним науково-технічним пріоритетам та завданням науково-технічного розвитку, а також з метою визначення необхідності надання їм підтримки держави не менше одного разу на п'ять років.
Державній атестації підлягають наукові установи всіх форм власності, що внесені або претендують на внесення до Державного реєстру наукових установ, яким надається підтримка держави.
Одночасно повідомляємо, що Міністерство освіти і науки України надає юридичним та фізичним особам фінансову підтримку в науково-технологічних розробках, яка визначається виключно на конкурсних засадах: щорічно Міністерство освіти і науки України оголошує конкурс науково-технічних розробок найважливіших новітніх технологій за пріоритетними напрямами розвитку науки і техніки. Пропонуємо взяти участь у згаданому конкурсі.
Інформацію щодо умов і термінів його проведення можна знайти на офіційному веб-сайті Міністерства освіти і науки України www.mon.gov.ua.

Суть звернення

Щодо застосування окремих положень Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність"

Відповідь
1. Наукові працівники наукових установ та організацій недержавної форми власності набули право на "наукову" пенсію з 01.01.04 за Законом України від 20.11.03 N1316-IV "Про внесення змін до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність". Обов'язковою вимогою є проходження державної атестації згідно з цим Законом. Наукова установа, організація вважається такою, що пройшла атестацію, з часу прийняття рішення про результати проведення державної атестації установи.
Оцінка діяльності організації (установи) будь-якої спрямованості та профілю провадиться за всіма критеріями, які визначають сучасний стан цієї організації (установи) щодо наявності наукових перспективних робіт, їх рівень та відповідність науково-технічним пріоритетам країни, фахівців-лідерів, що мають визнання та авторитет (в т.ч. міжнародний) з профільної для організації (установи) проблематики тощо. В анкету для атестації включаються також відомості про фінансово-економічну, комерційну, господарську та зовнішньоекономічну діяльність.
2. Типове положення з планування, обліку і калькулювання собівартості науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 20.07.96 N 830 (із змінами, внесеними згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 10.07.02 N 946).
3. Структурний підрозділ підприємства, основна діяльність якого відповідно до його положення є науковою та/або науково-технічною і така діяльність складає не менше 70 відсотків загального обсягу виконаних робіт, є науковим підрозділом.
Висновок щодо можливості віднесення цієї роботи до наукової та/або науково-технічної діяльності з точки зору її відповідності вимогам Закону робиться на підставі аналізу результатів основної роботи структурного підрозділу, тематичних планів робіт, анотованих звітів вищестоящим організаціям, балансових та статистичних звітів, зокрема за формами N 1-наука, N 3-наука тощо.
4. Правовий статус наукового працівника як одного із суб'єктів наукової і науково-технічної діяльності, його права та обов'язки, яких має бути дотримано, визначено у Законі України "Про наукову і науково-технічну діяльність".
5. За нормами пунктів 17, 18 "Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній", затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 12.08.93 N 637, за відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливості їх одержання у зв'язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями, а також внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, підтверджується показаннями не менше двох свідків саме трудовий стаж, який дає право на трудову пенсію.

Суть звернення

Щодо соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, які навчаються у вищих навчальних закладах

Відповідь
Відповідно до Закону України "Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування" право на повне державне забезпечення в навчальних закладах мають діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування, при продовженні навчання до 23 років. Особам із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, які навчаються, крім повного державного забезпечення виплачується стипендія в розмірі, який на 50 відсотків перевищує розмір стипендії у відповідному навчальному закладі, а також виплачується 100 відсотків заробітної плати, яка нарахована в період виробничого навчання та виробничої практики. При цьому слід врахувати, що відповідно до статті 53 Конституції України безоплатно (за кошти державного бюджету) отримати вищу освіту громадяни мають право у вищих навчальних закладах державної і комунальної форми власності.

Суть звернення

Щодо пільг для дітей-інвалідів з дитинства при вступі на навчання

Відповідь
Діти-інваліди віком до 18 років, яким не протипоказано навчання за обраним напрямом підготовки (спеціальністю), зараховуються поза конкурсом, за умови складання ними вступних випробувань на позитивні оцінки. Такі абітурієнти до заяви про вступ додають медичний висновок про інвалідність з дитинства Лікарсько-консультаційної комісії лікувально-профілактичного закладу, завірений в установленому порядку.